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Literaturempfehlungen

Verwendete Literatur:

Gesprächsführung und Kommunikation:

Watzlawick, P.; Beavin, J.H.; Jackson, D.D.: Menschliche Kommunikation. Formen, Störungen, Paradoxien. Bern, Stuttgart, Wien: Huber 1982

Watzlawick, P. 1976. Wie wirklich ist die Wirklichkeit? Wahn, Täuschung, Verstehen. München: Piper

Watzlawick, Paul; Weakland, John H.; Fisch, Richard: Lösungen. Zur Theorie und Praxis menschlichen Wandels. Hans Huber: Bern, Stuttgart, Wien 1974.

Schulz von THUN, Friedemann: Miteinander reden (Bd.1-3). Psychologie der zwischenmenschlichen Kommunikation. Reinbek bei Hamburg: Rowohlt 1981.

Thomann, Christoph; Schulz von THUN, Friedemann: Klärungshilfe. Handbuch für Therapeuten, Gesprächshelfer und Moderatoren in schwierigen Gesprächen. Reinbek bei Hamburg: Rowohlt 1988.

Speck, D.: Kommunikationstraining für den Alltag. Miteinander reden – einander verstehen. Düssel-dorf: Econ 1990.

Rosenberg, Marshall B.: Einführung in die gewaltfreie Kommunikation: Original-Aufzeichnung eines Seminars in München, 2006, Müllheim: Auditorium Netzwerk.

Miller, S., Nunnally, E.W., Wackman, D.B., Saline, C. 1988 (2). Gespräche selbstsicher und ebenbürtig führen. Der Weg zu vertrauensvollen Beziehungen in Partnerschaft, Familie und Beruf. Landsberg: Moderne Verlagsgesellschaft

Murphy, K.J. 1987. Besser Zuhören, mehr Erfolg. das einfache und wirk­same Führungskonzept. Freiburg i. Br.: Rudolf Haufe

Scherer, K.H.; Wallbott, H.G. (Hrsg.): Nonverbale Kommuni­kation: Forschungsberichte zum Interaktionsverhalten. Weinheim, Basel: Beltz, 2. Aufl. 1984.

Lemmermann, H.: Lehrbuch der Rhetorik. Redetraining mit Übungen. München: mvg 1990.

Schuh, H.; Watzke, W.: Erfolgreich Reden und Argumentieren. München: Hueber-Holzmann 1983.

Gross, Günter, F.: Checklist Kommunikation. Landsberg am Lech: verlag moderne industrie. 1991.

Mastenbroek, W.F.G. (1992). Verhandeln: Strategie, Taktik, Technik. Wiesbaden: Gabler.

Holzheu, H.: Aktiv zuhören – besser verkaufen: Verkaufsgespräche menschlicher führen. Landsberg am Lech: Moderne Industrie 1989 2.

Humle, Susse: Schwierige Mitarbeitergespräche erfolgreich führen: ein Leitfaden für Vorgesetzte. Köln: Bundesanzeiger, 1998.

Neuberger; Oswald: Das Mitarbeitergespräch: München: Wilhelm Goldmann Verlag, 1973.

Busch, Rolf: Mitarbeitergespräch – Führungskräftefeedback: Instrumente in der Praxis: München & Mering: Hampp-Verlag, 2000.

Kunz, Gunnar: Das strukturierte Mitarbeitergespräch: erfolgreich einführen, inhaltlich gestalten, konstruktiv weiterentwickeln: München: Luchterhand, 2004.

Crisand, Ekkehard; Kiepe, Klaus: Das Gespräch in der betrieblichen Praxis (Arbeitshefte Führungspsychologie): Heidelberg: Sauer 1991. (Aktives Zuhören, Wahrnehmung)

Stroebe, Rainer W.: Kommunikation I (Arbeitshefte Führungspsychologie): Grundlagen, Gerüchte, schrifliche Kommunikation: Heidelberg: Sauer 1991.

Stroebe, Rainer W.: Kommunikation II (Arbeitshefte Führungspsychologie): Kommunikation in Besprechungen: Heidelberg: Sauer 1988.

Pink, Ruth: Souveräne Gesprächsführung und Moderation: Kritikgespräche, Mitarbeiter-Coaching, Konfliktlösungen, Meetings, Präsentationen: Frankfurt/ Main: campus, 2002.

Beyer, Günther: Der Ferkel-Faktor: Die schmutzigen Tricks der Kommunikation: Berlin: Econ, 2008.

Prior, Manfred: MiniMax-Interventionen.15 minimale Interventionen mit maximaler Wirkung. Heidelberg: Carl Auer Verlag, 2009.

Verra, Stefan: Körpersprache. Signale verstehen. Besser wirken. DVD

Verra, Stefan: Die Macht der Körpersprache im Verkauf. Überzeugend und mitreißend kommunizieren. Stefan Verra GmbH, 2015.

 

Methodikwissen:

Eliyahu M.Goldratt & Jeff Cox: Das Ziel – Ein Roman über Prozessoptimierung. Frankfurt: Campus Neuausgabe 2013.

Langer, I.; Schulz von Thun, F.; Tausch, R.: Verständlichkeit in Schule, Verwaltung, Politik, Wissenschaft – mit  einem Selbsttrainingsprogramm zur verständlichen Darstellung von Lehr- und Informationstexten. München: Reinhard 1974.

Klebert, Karin; Schrader, Einhard; Straub, Walter: Moderations-Methode. Hamburg: Windmühle Verlag 1992.

Braun, Gerhard: Grundlagen der visuellen Kommunikation. München: Bruckmann 1987.

Bredemeier, Karsten; Schlegel; Hartmut: Die Kunst der Visualisierung. Erfolg durch zeitgemäße Präsenta­tion. Zürich, Wiesbaden: Orell Füssli 1991.

Schrader, Einhard; Biehne, Joachim; Pohle, Katja: Optische Sprache – Vom Text zum Bild. Von der Infor­ma­tion zur Prä­sentation. Ein Arbeitsbuch. Ham­burg: Windmühle Verlag 1992.

Seifert, Josef W.; Pattay, Silvia: Visualisieren – Prä­sen­tieren – Moderie­ren. Speyer: Gabal 1989.

Wohlleben, Hans-Dietrich: Techniken der Präsentation. Gie­ßen: Dr. Götz Schmidt 1988.

Geikowski, Ulrich: Wirkungsvolle Referate mit dem Arbeits­p­r­o­j­e­k­t­or. Berlin, München: Siemens-Aktiengesell­schaft, (Abt. Verl.), 7. Aufl., 1986. (Speziell zur Arbeit mit Überlegfolien)

Rüdenauer, Manfred: Psychologie und Technik der Präsen­ta­tion. Landsberg am Lech: Moderne Industrie 1981.

Schnelle-Cölln, Telse: Visualisierung. Quickborn: Metaplan GmbH 1983.

Vopel, K. W. (1996). Themenzentriertes Teamtraining. Teil 1-4: Salzhausen: iskopress.

Pfeiffer, W. & Jones, J.E.: Arbeitsmaterial zur Gruppendynamik (Bd.1-6), 1977, Teamcos: Kopenhagen.

Schulz von Thun, Friedemann: Praxisberatung in Gruppen, 1996, Weinheim: Beltz

Rabenstein, Reinhold; Reichel, Rene & Thanhoffer, Michael. Das Methoden-Set (Bd.1-5), 2001, Münster: Ökotopia

Maleh, Carole: Open Space in der Praxis. Erfahrungsberichte: Highlights und Möglichkeiten, 2002, Weinheim und Basel: Beltz

Wallenwein, Gudrun F.: Spiele: Der Punkt auf dem i. Kreative Übungen zum Lernen mit Spaß, 1995, Weinheim: Beltz.

Kretschmann, Rolf: Die Kraft der inneren Bilder, 2000, Weinheim: Beltz.

Szabo, Peter & Berg, Insoo Kim: Kurz(zeit)coaching mit Langzeitwirkung. Dortmund: Borgmann Media, 2006.

Mahlmann, Regina: Selbsttraining für Führungskräfte: Ein Leitfaden zur Analyse der eigenen Führungspersönlichkeit und eine Anleitung zum persönlichen Change Management: Weinheim & Basel: Beltz Verlag, 1998.

Von Dick, Rolf & West, Michael A.: Teamwork, Teamdiagnose, Teamentwicklung, 2005, Göttingen: Hogrefe

Beyer, Günther: So lernen Schüler leichter: Freude am Lernen durch Gedächtnis und Konzentrationstraining: Düsseldorf: Econ, 1976.

Beyer, Günther: Creatives Lernen: Das Trainingsprogramm für Creativität, Konzentration und Gedächtnis : Düsseldorf: Econ, 1978.

Beyer, Günther: Erfolgreich lernen – Superlearning: München: Humboldt, 1996.

Beyer, Günther: Köpfchen, Köpfchen: Gedächtnistraining für Schüler & Co: München: Goldmann, 1977.

Beyer, Günther: Brain Fitness: Das neue Gedächtnistraining: Frankfurt: mvg, 2004.

Beyer, Günther: Konzentrationtraining: So optimieren Sie Ihre Gedächtnisleistung: Heidelberg: mvg, 2007.

Wolfgang Endres: So macht Lernen Spaß: Praktische Lerntipps für Schülerinnen und Schüler. Weinheim: beltz, 2008.

Eva Neumann, Sabine Heß & Trainernetzwerk study&train: Mit Rollen spielen: Rollenspielsammlung für Trainerinnen und Trainer. Bonn: managerseminare, 2005.

Ralf Besser: Transfer: Damit Seminare Früchte tragen.Strategien, Übungen und Methoden, die eine konkrete Umsetzung in die Praxis sichern. Weinheim: Beltz, 2001.

Serge Cicotti: 150 psychologische Aha-Experimente. Beobachtungen zu unserem eigenen Erleben und Verhalten. Heidelberg: Spekrum, 2011.

 

Konfliktmanagement:

De Bono, E. 1987. Konflikte. Neue Lösungsmodelle und Strategien. Düs­seldorf, Wien, New York: Econ

Glasl, Friedrich.: Selbsthilfe in Konflikten, 2002, Freies Geistesleben: Stuttgart.

Glasl, Friedrich (1992): Konfliktmanagement, Verlag Freies Geistesleben, Stuttgart

Institut Mensch und Arbeit: Besser Führen. Konfliktmanagement. Konflikte als Chance.  München: Robert Pfützner GmbH 1988

Coser, L.A.: Theo­rie so­zia­ler Kon­flik­te. Neuwied, Ber­lin: Luchterhand 1972.

Coser, L.A.: So­zia­ler Kon­flikt und die Theo­rie des so­zia­len Wan­dels. In: HARTMANN,
H.(Hg.): Mo­der­ne ame­ri­ka­ni­sche So­zio­lo­gie. Stutt­gart: dtv / Enke 1973,  S. 414-428

 

Change Management und Organisationsentwicklung:

Königswieser, Roswita & Exner, Alexander: Systemische Intervention: Architekturen und Designs für Berater und Veränderungsmanager, 2004, Stuttgart: Klett-Cotta

Schnura, Thomas: Systemische Therapie, 2004, München: Video-commerz.

Schmidt, Gunther: Systemische und hypnotherapeutische Konzepte für Organisationbeartung, Coaching und Persönlichkeitsentwicklung: Komplette Ausbildungs-Seminarreihe am Milton-Erickson-Institut Heidelberg, 2004, Müllheim: Auditorium-Netzwerk.

Von Dick, Rolf & West, Michael A.: Teamwork, Teamdiagnose, Teamentwicklung, 2005, Göttingen: Hogrefe

Doppler, Klaus: Der Change Manager, 2003, Frankfurt: Campus.

Doppler, Klaus & Lauterburg, Christoph: Change Management: Den Unternehmenswandel gestalten., 2000, Frankfurt: Campus.

Schein, Edgar H.: Unternehmenskultur: Ein Handbuch für Führungskräfte, 1995, Frankfurt a. Main: Campus.

Graf-Götz, Friedrich & Glatz, Hans: Organisation gestalten: Neue Wege und  Konzepte für Organisationsenwicklung und Selbstmanagement: Weinheim & Basel: Beltz Verlag,1998.

Diedrichs, Annette; Krüsi, Dominique & Storch, Maja: Durchstarten mit den neuen Team: Aufbau einer ressourcenorientierten Zusammenarbeit mit Verstand und Unbewusstem. Bern: Huber,2012.

Adlmaier-Herbst, Georg; Storch, Maja; Storch, Johannes; Breiter, Anke:  Change-Management – so klappts! Die vier ZRM-Innovationen für den erfolgreichen Wandel. Hogrefe, 2018.

Groth, Alexander: Führungsstark im Wandel: Chnage Leadership für das mittlere Management. Frankfurt a.Main: Campus, 2011.

Führung und Management:

Gordon, T.: Managerkonferenz. Effektives Führungstraining. Reinbek bei Hamburg: Rowohlt 1986.

Covey, Stephen R.: Die sieben Wege zur Effektivität: Ein Konzept zur Meisterung Ihres beruflichen und privaten Lebens, 1989, Frankfurt a. Main: Campus.

Ellis, Albert: Die rational-emotive Therapie, 1993, München: Pfeiffer

Goleman, Daniel: Emotionale Intelligenz, 2002, München: Dt.Taschenbuch Verlag.

Goleman, Daniel: Der Erfolgsquotient, 2003, München: Dt.Taschenbuch Verlag.

Beyer, Günther: Der Turbo-Manager: Souverän an die Spitze: Düsseldorf: Econ, 1991.

Reinhard K. Sprenger: Radikal führen. New York: Campus-Verlag, 2012.

 

Selbstmanagement und Coaching:

Tödter, Ulf & Werner, Jürgen: Erfolgsfaktor Menschenkenntnis. Mitarbeiter, Kollegen und Chefs besser verstehen. Entwicklungspotenziale erkennen und fördern. Das Selbstmanagement im Berufsalltag optimieren. Berlin: Cornelsen Verlag, 2006.

Seiwert, Lothar: Das Bumernag Prinzip.Don´t hurry, be happy.in 5 Schritten zum Lebenskünstler. München: Gräfe und Unzer, 2007.

Seiwert, Lothar: Das Bumerang-Prinzip. Mehr Zeit fürs Glück. Life-Balance: Gesünder, erfolgreicher und zufriedener leben. München: dtv, 2004.

Vopel, Klaus W.: Sich gesund erhalten: Lernstrategien und Experimente für Beratung, Training und Therapie, Teil 2. Schwäbisch Gmünd: iskopress, 1994.

Wehrle, Martin: Die 100 besten Coaching-Übungen. Das große Workbook für Einsteiger und Profis zur Entwicklung der eigenen Coaching-Fähigkeiten. Bonn: managerSeminare, 2010.

Wehrle; Martin: Die 50 kreativsten Coaching-Ideen. Das große Workbook für Einsteiger und Profis zur Entwicklung der eigenen Coaching-Fähigkeiten. Bonn: managerseminare, 2014.

Knapp, Peter: Konfliktlösungs-Tools. Klärende und deeskalierende Methoden für die Mediations- und Konfliktmanagement-Praxis. Bonn: managerseminare, 2012.

Reinhard K. Sprenger: Die Entscheidung liegt bei Dir. Wege aus der alltäglichen Unzufriedenheit. New York: Campus-Verlag, 1999.

Baureis, Helga: wellness at office: 100 Tipps gegen Bürostress.München: Heyne-Verlag. 2006

Frank, Gunter & Storch, Maja: Die Manana-Kompetenz. Entspannung als Schlüssel zum Erfolg. Piper: München. 2010.

Storch, Maja & Kuhl, Julius: Die Kraft aus dem Selbst. Sieben Psychogyms für das Unbewusste. Huber: Bern. 2012.

Stutz, Phil & Michels, Barry: the Tools. Wie Sie wirklich Selbstvertrauen, Lebensfreude, Gelassenheit und innere Stärke gewinnen. Arkana: München. 2012.

 

Mentaltraining:

Tepperwein, Kurt: Mentaltraining. Kraftquelle im Alltag. Kreuzlingen/ München: Heinrich Hugendubel Verlag, 2006.

Bender, Claudia & Draksal, Michael: Das Lexikon der Mentaltechniken. Die besten Methoden von a-z. Leipzig: Draksal Fachverlag, 2011.

Tepperwein, Kurt: Mit Gefühl und Verstand alles erreichen. Landsberg am Lech: mvg-Verlag, 2000.

Wolfgang Knörzer, Wolfgang Amler & Robert Rupp: Mentale Stärke entwickeln: Das Heidelberger Kompetenztraining in der schulischen Praxis. Weinheim: Beltz. 2011.

Ackermann, Rita: Ab heute tue ich, was ich will! Mit Mentaltraining das Leben bewusst gestalten. München: Verlag Peter Erd. 1997.

Müller, Werner: Mental Training. Unheilbar gesund. Spitzenleistung und Wohlbefinden. Erfolge in Schule, Studium und Beruf. Trier: Wissenschaftlicher Verlag.1996.

Joris Van den Bergh: Mysteriöse Kräfte im Sport. Die Geiheimnisse des Mentaltrainings.Bielefeld: covandonga Verlag. 2010.

Aljoscha A.Schwarz & Ronald P. Schweppe: Die Macht des Unbewussten für sich nutzen: Das erprobte Mentaltraining nach Couè für Erfolg und Vitalität. Mit dem Unterbewusstsein Krankheiten behandeln. Südwest-Verlag, 1999.

Hartmann, Silvia: Energy EFT: Die neue Dimension der Klopfakupressur: Entfesseln Sie Ihre volle Lebensenergie!. Kirchzarten bei Freiburg: VAK Verlags GmbH. 2013.

 

Mentaltraining – speziell für Kinder:

Pana, Johanna: Mentales Training für Kinder. Spielend leicht zum Erfolg. Draksal Fachverlag, 2011.

www.kinder-ganz-stark.de

Stöhr-Mäschl, Doris: Cool down. Entspannungs- und Konzentrationsübungen im Schulalltag. Mühlheim an der Ruhr: Verlag an der Ruhr, 2010.

 

Embodiment und somatische Marker:

Storch, Maja; Cantieni, Benita; Hüther, Gerald & Tschacher, Wolfgang: Embodiment. Die Wechselwirkung von Körper und Psyche verstehen und nutzen. Hans Huber: Bern. 2006.

Storch, Maja: Das Geheimnis kluger Entscheidungen. Von Bauchgefühl und Körpersignalen. Piper: München. 2011.

Annette Diedrichs; Dominique Krüsi & Maja Storch: Durchstarten mit dem neuen Team. Aufbau einer ressourcenorientierten Zusammenarbeit mit Verstand und Unbewusstem. Huber: Bern. 2012.

Storch, Maja: Machen Sie doch was Sie wollen! Wie ein Strudelwurm den Weg zu Zufriedenheit und Freiheit zeigt. Huber: Bern. 2009.

 

Metaphern und Geschichten:

Peseschkian,N. (1979). Der Kaufmann und der Papagei. Orientalische Geschichten in der Positiven Psychotherapie. Frankfurt: Fischer

Rosen, Sidney: Die Lehrgeschichten von Milton H. Erickson. Salzhausen: iskopresss, 2000.

 

Kreativität:

De Bono, E. 1990. Edward de Bono’s Denkschule. Zu mehr Innovation und Kreativität. München: mvg-Verlag

Eignungsdiagnostik, Bewerbung und Erfolgstrategien sowie Kompetenzmessung / -entwicklung:

Schein, Edgar H.: Karriereanker: Die verborgenen Muster in ihrer beruflichen Entwicklung – Darmstadt; München: Lanzenberger Loos Stadelmann; Wien: OSB; Frankfurt (Main): Synercon Personalberatung – 1995

Knebel, Heinz: Das Vorstellungsgespräch, 1995, Rudolf Haufe Verlag: Freiburg im Br.

Schuler, Heinz: Das Einstellungsinterview, 2002, Göttingen: Hogrefe.

Siewert, Horst H.: Persönlichkeitstests souverän meistern, 2000, Landsberg a. Lech: mvg.

Kanning, Uwe Peter: Diagnostik sozialer Kompetenzen, 2003, Göttingen: Hogrefe.

Erpenbeck, John & Heyse, Volker: Die Kompetenzbiograhie: Strategien der Kompetenzentwicklung durch selbstorganisiertes Lernen und multimediale Kommunkation: München / Berlin: Waxmann, 1999.

Heyse, Volker & Erpenbeck, John: Kompetenzmanagement: Methoden,Vorgehen, KODE und KODEX im Praxistest. Münster: Waxmann, 2007.

Heyse, Volker & Erpenbeck, John: Kompetenztraining: 64 Informations- und Trainingsprogramme. Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 2004.

Erpenbeck, John & Rosenstiel; Lutz v .: Handbuch Kompetenzmessung: Erkennen, verstehen und bewerten von Kompetenzen in der betrieblichen, pädagogischen und psychologischen Praxis. Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 2003.

Lang von Wins, Thomas & Triebel, Claas: Kompetenzorientierte Laufbahnberatung. Heidelberg: Springer, 2006.

Erpenbeck, John & Heyse, Volker: Die Kompetenzbiographie: Strategien der Kompetenzentwicklung durch selbstorganisiertes Lernen und multimediale Kommunikation. Münster: Waxmann, 1999.

Hesse, Jürgen & Schrader; Hans Christian: Was steckt wirklich in mir? Der Potenzialanalyse-Test. Frankfurt a.M.: Eichborn, 2004.

Hesse, Jürgen & Schrader; Hans Christian: Praxismappe Berufsfindung: Erkennen Sie Ihre Fähigkeiten und wählen Sie den Job, der zu Ihnen passt. Frankfurt a.M.: Eichborn, 2007

Bundesministerium für Bildung und Forschung: Profilpass: Gelernt ist gelernt. Bielefeld: Bertelsmann, 2006.

Gulder, Angelika: Finde den Job, der Dich glücklich macht. Von der Berufung zum Beruf. Frankfurt/Main ; New York : Campus-Verl., 2007.

Rath, Tom & Conchie, Barry: Führungsstärke. Was erfolgreiche Führungskräfte auszeichnet. München: redline Verlag, 2009.

Allan S. Boress: Jetzt brauche ich Aufträge – Aufträge akquirieren, Kundenbeziehungen pflegen, erfolgreich am Markt bestehen. Frankfurt: Redline Wirtschaft, 2005.

Kulhavy, Gerd & Petz, Susanne: Die Geheimnisse der Spitzentrainer. Die besten Strategien für Ihren persönlichen Erfolg. Mit Sabine Asgodom, Werner Tiki Küstenmacher, Lothar Seiwert und vielen anderen. Redline-Verlag: München.2012.

Diedrichs, Annette; Krüsi, Dominique & Storch, Maja: „Durchstarten mit dem neuen Team. Aufbau einer ressourcenorientierten Zusammenarbeit mit Verstand und Unbewusstem. Bern: Huber. 2012. -> Zürcher Ressourcenmodell

Heyse, Volker & Erpenbeck, John: Kompetenztraining: Informations- und Trainingsprogramme. Stuttgart: Schäffer/ Poeschel, 2009.

 

Zeitmanagement:

Beyer, Günther: Zeitmanagement: Arbeitsmethodik, Zeitplanung und Selbststeuerung: Düsseldorf: econ, 1992.

Seiwert, Lothar J.: 30 Minuten für optimales Zeitmanagement. Offenbach: Gabal Verlag, 1998.

 

Projektmanagement:

IMAI, Masaaki: KAIZEN. Der Schlüssel zum Erfolg der Japaner im Wettbewerb. Ullstein: Berlin; Frankfurt/M. 1994.

Süß,G.M. & Ehrl-Gruber, B (2002): Weka Praxishandbuch Projektmanagement: Ergebnisorientierte und termingerechte Projektabwicklung  in der Industrie.

Ehrl-Gruber, B. & Süß, G.M. (2001). Praxishandbuch Projektmanagement: Ergebnisorientierte und termingerechte Projektabwicklung in der Industrie. Augsburg: WEKA Fachverlag.

Hans-Dieter Litke: Projektmanagement. Hanser, München 1995

 

Evaluation:

Kuckartz, Udo; Ebert, Thomas; Rädiker, Stefan; Stefer, Claus: Evaluation online. Internetgestütze Befragung in der Praxis. Wiesbaden: Verlag für Sozialwissenschaften, 2009.

Gollwitzer, Mario; Jäger, Reinhold S.: Evaluation Workbook. Weinheim: Beltz-Verlag, 2007.

Berekoven, Ludwig; Eckert, Werner; Ellenrieder, Peter: Marktforschung. Methodische Grundlagen und praktische Anwendungen. Wiesbaden: Gabler, 1993.

Wottawa, Heinrich; Thierau, Heike: Lehrbuch Evaluation. Bern: Verlag Hans Huber, 2003.

 

Bildungscontrolling:

Lang, Karl: Bildungs-Controlling. Personalentwicklung effizient planen, steuern und kontrollieren.

Wien: Linde, 2006.

Gust, Mario; Weiß, Reinhold: Praxishandbuch Bildungscontrolling für exzellente Personalarbeit. Konzepte-Methoden-Instrumente-Unternehmenspraxis. USP Publishing, 2007.

Küster, Andreas; Liebchen, Ralf: Bildungscontrolling. Theoretische Grundlagen und praktische Umsetzungsmöglichkeiten am Beispile der Mercedes Benz AG, Werk Bremen. Schriftenreihe des Fachbereichs Wirtschaft der Hochschule Bremen, 1995.

Bildungscontrolling in der betrieblichen Personalentwicklung. Eine Serie der Süddeutschen Zeitung.

Schwaab, Markus-Oliver. Strukturierte Auswahl externer Trainer. Eine empirische Studie zum Bildungscontrolling. München und Mering: Rainer Hampp Verlag, 2002.

 

Stress und Burnout:

Heinemann, Helen: Warum Burnout nicht vom Job kommt. Die wahren Ursachen der Volkskrankheit Nr.1.adeo-Verlag, 2012.